各学院团委：

为深入贯彻习近平总书记对群团改革工作的重要指示，全面落实团中央《关于加强新时代团的基层建设 着力提升团的组织力的意见》和《基层团组织规范化建设工作的实施方案》等有关文件的要求，充分发挥先进引领作用，推动我校基层团支部引领力、组织力和服务力的全面提升，校团委决定在全校开展全省高校“百强千优基层团支部”校内遴选。现将有关事项通知如下：

一、目标任务

以“五好”为标准、依托“团支部工作成绩单”面向全校基层团支部普遍开展“达标创优活动”。经过全面争创、推荐申报、评选表彰三个步骤开展，遴选15个团支部为“活力团支部”，并择优推荐至团省委参选“百强千优团支部”。

二、争创标准

1、“活力团支部”基本要求

（1）组织建设好。按期换届，配齐配优支委会，支委会分工明确。配有团建指导员，指导、协助团支书开展工作。团支书纳入到团干部教育培训计划，定期接受培训。团支部应当经常开展谈心谈话，团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。每年进行一次团员教育评议工作，所有团员均应为“合格”等次以上。团支部书记每年至少讲1次团课。“班团一体化”实施效果明显，工作开展协同高效，密切联系、服务青年，打造青年身边的共青团。

（2）机制保障好。充分发挥党建带团建的政治优势，积极构建同级党支部协同工作机制。团支部的工作运行机制健全，有符合支部实际的学习、活动、会议等制度，团支部的工作经费、资源、阵地保障有力，团务工作规范有序。

（3）活动开展好。按照要求积极开展信仰公开课，在各级各类示范课、公开课申报建设中成绩显著。支部团员普遍参与青年大学习活动，平均参与率较高。每学期集中开展2次以上理论学习。结合支部特色、创新活动形式，每月至少组织开展1次主题团日活动。围绕学业帮扶、奖勤助贷、心理健康等领域，形成至少1项经常性品牌特色工作。创新工作方法，高质量落实“三会两制一课”制度。

（4）作用发挥好。积极落实“推优入党”制度，支部党员（含预备党员）、入党积极分子比例高，入党的团员100%经过团组织规范程序推优。在志愿服务、社会实践、创新创业等领域涌现出一批工作典型、团干部典型和团员典型。在各级“两红两优”等团内表彰评选中成绩优异。

（5）团员评价好。支部95%以上的团员能常态化参与团的工作和活动，团支部得到青年团员普遍认同和较好评价。扎实开展“双述双评”工作，支部团员对支委会的认可度、满意度高。

三、组织实施

1、学院酝酿（2021年10月底—2021年11月底）。各学院团委要专题研究“活力团支部”的基本要求，并结合学院实际确定一批培育创建对象。结合《南京财经大学基层团支部工作清单（试行）》（附件2）及创建目标争创标准，按计划、分步骤做好培育酝酿工作。

2、推荐申报（2021年12月初）。各学院团委要以“目标考核+过程管理”的方式，加强培育创建工作管理考核，重点在大二、大三年级中把 “底子好、成果突出、示范性强”的优秀团支部遴选出来推荐至校团委。

3、评选表彰（2021年12月中旬）。校团委将组织专家评委对申报单位推荐支部进行综合评定，最终确定15个支部为南京财经大学“活力团支部”，并择优推荐至江苏省参与首批高校“百强千优基层团支部”的评选。

四、工作要求

1.高度重视，加强组织领导。各学院团委要健全完善组织机构，充分依托PU平台，建立科学合理的“团支部工作成绩单”制度，全面落实高校基层团支部工作清单，加强常态化跟踪指导，及时解决建设过程中遇到的困难和问题，推进取得建设成效。

2.“活力团支部”需提交以下资料：报送《活力团支部申报表》（附件1）（纸质版一式五份）；提供支部活动照片3-5张（电子版）；事迹简介（围绕评选要求撰写2000字以内材料）及相关支撑材料；团支部PU工作成绩单（加盖学院公章）。材料电子版打包（以学院名称+活力团支部命名）发送至邮箱1126485136@qq.com ，材料纸质版报送至大活313室，各项材料请于12月1日前提交,每个学院最多可推荐2个团支部。

联 系 人：乔俊鸽            

联系电话：86718168  15715862670

校团委

2021年10月27日